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有没有突然的增减？为什么？有什么可以借鉴的，查询外部链接使用，缩缩引擎自身的令令指令非常不准确，百度甚至不支持这个指令，目前比较可靠的外部练习工具包括百度站长平台，微软必应网管工具，su帽子的opencxoinmyheartsu等在su工具一章都有详细介绍，这几个工具都能查询自己及别人网站的外链谷歌站长工具也列出网站的外部链接，还提供数据下载，缺点是其数据不定时更新，没什么规律，而且只能查看自己的网站，近一两年来，随着百度绿萝，谷歌，企鹅等打击低质量链接的算法上线负面seo也开始流行起来以外链为目标的负面，su是指不良icu给竞争对手制造大量垃圾链接使做，所以。
突然地增减，为什么有什么可以借鉴的？查询外部链接，使用缩缩缩引擎的宁可指令非常不准确，百度甚至不支持这个指令，目前比较可靠的迈步练习工具包括百度站长平台，微软必应网管工具，su帽子的opencx，所以madmaxsu等在su工具一章都有详细介绍，这几个工具都能查询自己及别人网站的外链谷歌站长工具也列出网站的外部链接，还提供数据下载，缺点是其数据不定时更新，没什么规律，而且只能查看自己的网站，近一两年来，随着百度绿萝，谷歌，企鹅等打击低质量链接的算法上线负面seo也开始流行起来以外链为目标的负面，su是指不良su给竞争对手制造大量垃圾链接，使搜索引擎。
其实这是一个尴尬的职位，seo说的倒好听，其实工作起来就是卑微的职位！当别人问你什么工作时你说seo肯定没人懂，肯定会反问seo是什么？（不信你去大街上去问seo是什么？我敢保证十个有九个不知道！）如果你说工作时网络推广（那不行！这样显得太low了，辣鸡工作） 所以当别人问你工作是什么时你只需答：网站运营（既显得高端又不会继续追问）
@向东 你的问题主要分为两块：1、seo职位的可持续性2、seo做的更系统目前来说，SEO行业的职位主要有下面的几种：1、SEO专员，包括内容编辑，外链专员或外推专员等，这种职位是绝大多数的SEO所在的职位；2、SEO主管，操作项目的公司会有这样的一个职位，这类职位算是我们SEO的中间层，也是每个项目的中流砥柱；3、SEO总监，大型的网站会有这样的一个职位，这类职位的人才需求很大，但是专业的人才太少。这是在SEO系统的SEO职位可持续性，当然也有一些朋友学了SEO都会在2-3年左右选择转行，转向网站运营，转向创业，转向其他能够运用SEO这样一个复合型工作技能的行业，这就是我看到的可持续性。至于SEO如何做的更系统，主要在于整个网站的SEO策略制定者和执行者的把控，个人认为可以做下面的几点：1、考虑SEO的各个环节，内容，内链，外链等，制定详细的执行计划；2、制定阶段考核，实时调整计划；3、分析SEO效果，寻找效果提升的要点。
现在网站内容追求可读有质量的内容，在质量不在多，如果只是保证的凑够文章数量的话，我感觉人的精力是有限的，如同@邓立博 所说，给他保证流量和排名即可。要是要求数量的话，那你找别人吧，我来这是，我应聘的是什么职位，我就做什么样子的职位，是网编，还是发链员？还是seo工程师？
看到这个SEO已死然后XXXX的，我也忍不住过来喷几句。首先SEO是什么你要明白，你指的将会死的SEO是百度SEO还是淘宝SEO还是什么？所以要摆清你的对象，正确理解SEO。还有，即便你指的是百度SEO，也不会那么快就死，只可能是不好做，或者说做了效果不大，比如说医疗里面首页基本上被竞价以及百度自身内容所占据。除了百度SEO，其他还有许多SEO，比如谷歌SEO、淘宝SEO、APPSTORE SEO、论坛SEO。假如有一天你做了一个文章投稿的网站，流量非常大，每天搜索的人很多，也会有人研究你网站搜索引擎的SEO算法然后进行研究从而让自己的文章获得大量的流量达到自己的目的。注意讲到对象，不要过度岌岌可危，在不景气的时候多学习新的方向。
一个网站，只有SEO部门总管，可以算是做SEO的，其他的职位，多数没有自己的思维，按照安排做事，算不上什么SEO，如果其他的职位，没有具体工作安排，自己安排自己做事，而且能做上排名和流量，也可以算SEO
我 给你举个例子吧！关键词：seo长尾词：广州SEO优化公司、seo的方法、seo是什么职位.....至于优化长尾词，这就涉及seo的范畴了，做好下面3点：1.内容；2. 用户体验；3. 外链；
你的问题标题称SEO为技术，评论区里面称SEO为技能，不知道你是失误还是没有意识到这个矛盾点。如果SEO仅仅是一项技术，或者仅仅是一项技能，那么技术or技能和管理之间，你会更容易的去选择。我觉得有必要来说一下技术和技能的区别，真正来说，技术不等于技能，比如网络游戏中的“学习技能”不会变成“学习技术”，“释放技能“不会叫”释放技术“，”航天技术“不会叫”航天技能“。技术：更多注重的是研究方向，根本就和技能不在同一个档次，不可替代性的意义，是指人们从现实到达（或者说实现）理想目的的操作方法，包括相关的理论知识、操作经验及技巧。技能：更注重的是能，能，能力，会做什么，就是说你可以做什么，指掌握并能运用专门技术的能力。简单点的说，技术：少部分人掌握并能产生效益的方法，技能：大部分人必须掌握的一种能力。（如果还有不明白的，请自行百度百科”专业技术人才“和”高技能人才“）确定好SEO是技能还是技术，你心里把SEO放在什么位置，然后再和管理放在一起，看看他们各自的发展方向、前途、以及各种你所关心的内容，比较一下，或许你会发现你更适合做哪一种职位。（貌似有点偏题了）
seo其实越来越偏离最初的seo方式了 虽然目的一致，但是做法是变了许多，最终seo这个专门的职位将被其他职业所同化，最后慢慢消失，只留下seo这个慨念，而没有这个职位了
这种大多数都是没有什么SEO经验的人，只能盯着同行交换友链的SEO方法，你去看看那些做的好的网站有几个友链的，友链更多的是吸引蜘蛛的作用，除非对方网站质量高，不然没太多SEO作用，如果你不太懂，就去看看谷歌关于外链的说明。百度是参考谷歌的策略。
买几本关于seo零基础教程看起，然后自己摸索的做即可~刚开始会有些难度，觉得不知道做什么。但是做到后面，就知道了，原来是这么简单，不过，seo这个职位也是需要点耐心的，没耐心的最后不要做~
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