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当然算,要不然市面上那么么多七天上首页外包公司怎么来的,比如说于一个关键词有100搜索量,第一页90个点击,第二页10个,首页的八十点击第一名占了40个,往下20、15、10、5,在合理范围内增加有效点击和减少跳出率就是直接证明这条信息更被需要,seo外包公司7-15天上首页都是这么刷的,但是原理没错,涉及的技术很多,用一些烂大街的快排软件刷一条K一条。

工资需要根据你创造的价格和地域来看。我做seo也有几年了,以前在上海做运营总监的时候2w多一个月,后来因为家庭原因回老家连云港了,在一家医院上班也就4000,负责程序、seo、竞价三块。等到18年,我就可以回上海了。前几天联系了一家上海的公司问了下市场行情,基本工资在12k,加上绩效每个月在15-20k左右。

不知道我算不算,公司每月15K以上,外面每月有4~5K,吃住通讯公司全包,公司在成都郊县工业区,公司节奏慢、管理松弛很那种,如果节约的话,每天就是15的烟钱+早饭钱。你们是不是很羡慕?别问我案例,我就做十二年SEO,八年SEM,六年信息量,什么企业建站、PS、视频都行,一般企业的能对付,还会一点摄影你说气不气?哈哈

楼主很用心的描述了站点问题,咨询大家提供建议 。攀枝花农村商业银行对于此形式的站点的确不太适合seo,其原因主要在于”它属于本地服务业“,假如流量来了,但暂留不准流量,那么流量转化率为0,站内为转化设置的的效果参数生效也成0了,因此更应该嵌套于网络营销范畴和线下业务传播,你应该明白此类站点主要目的是营销型站点,展现大于点击。活动策划, 推广电话销售联署广告企业对接口碑宣传报刊刊登发单宣传专业的金融机构品牌推广、、、、、如上的营销形式都比seo效果好,当然所涉及到的人力和财力也相应增加,廉价的B2B外推会给你带来业务!

我们公司最近也在招编辑,基本要求跟楼主的差不多,考察到新人刚进入公司时对公司的产品或者是服务不是很了解,前期要给做一个简单的公司产品或者服务培训。在初步了解公司产品或者服务以后,前7天的量是在5篇左右,7~15天的量就要提升到8篇左右,半个月以后恢复正式编辑水准,10~15篇,都是要达到公司要求的文章水准。东莞这边这个职位基本工作定在2200左右,我们公司是没有吃的,所以暂定的2800,有五险

得得CMS v6版本 是原著授权另一家公司开发的,不是得得cms官方(请认准),目前v6版本有免费版、商业版,看自己喜欢了,和官方版本应该差不多(因为我没有用V6)。没有什么特殊需求官方版本就已经足够使用了。最后,多注意官方会不会出新版本。

哈哈哈, 创业不是那么容易的。 我也是给一个外资公司做SEO工程师, 和你一样一个人来负责,网页设计、关键词布局等等除了程序外包,其他都我来。做了4个月 排名上去了,然后又突然掉了15天,15天里每天坚持原创文章排名又恢复了, 老板直接给加1000大洋,还有就是参加了本地化的一些电子商务交流会,站长大会,百度推广大会。用自己的优化的企业站作为案例,接了不少SEO顾问策划业务,只负责出seo策划方案,按年计算!

有的,我之前就在一家成都快排SEO公司做过销售,网站在前三页3-7天上首页,前50页7-15天,100页以后的1个月左右。也是上首页扣费,老板说快排系统是找人开发的,用的发包(发数据包)——但应该是和点击同理。指数太高就做不了

@吴星 我说星哥啊,别在这丢人行吗?被60多家公司拒绝?还不反省一下?拿这个所谓F参数去面试,应该火星人才会认同你吧,地球很危险,你还是回火星去吧!公司网站BR7,每日流量10WIP,要是拿着这样的数据都被拒绝,可想言之,地球真不适合你!

医疗行业制造垃圾内容多是一方面,更主要的是医疗seo阻挡了百度的收入,而且许许多多因为网络医疗这块出事的情况发生,舆论百度也受不了。我觉得转型不是最好的选着,坚持吧,认准一个行业就要坚持下去,如果说目前医疗行业SEO有几w人。几年后坚持下去的肯定没多少,而这个时候坚持下去的人自然而然就成为该行业的翘首

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