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【正规seo公司】正规做SEO还有啥用啊

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在可能的情况下,可以适当加进一些关键词,但是绝不要因为要加关键词,把标题写的广告性太强,越是正规质量高的目录,越是应该使用官方网网站,网站官方名称,哪怕名称中完全没有关键词,切记不要在标题中加入口号式宣传是广告式的语言,如公司网站是房地产行业,就把标题写成鲲鹏房地产公司,也不要写成最专业的房地产公司,二,网站说明描述用1到2句话简要说明网站的内容和功能,同样切忌在说明中使用广告性语言被乳注入最好最便宜之类的文字目录编辑对自吹自擂的语言有天生的反感,只要用平时的第三方角度,简简要的叙述网站的内容就可以了,三关键词有。

判断风险到底有多大?网站作弊可能带来的流量与可能的惩罚相比,到底哪个更划算?对一个公司网站来说,能承受的商业风险有多大?网站被惩罚或删除,对品牌和口碑影响有多大,公司必须事先做个判断,一般来说,正规商业公司是无法承受被删除这种后果的,白猫玩西游认为,用黑猫技术可以得到排名和流量,但是过不了多久,网站就会被惩罚,被封掉,又得重新去做,另外一个网站为什么不用白帽手段,踏踏实实的做一个健康的,对人们真正有用排名和搜索能量更长久的网站呢?白马网站不用担心会被搜索引擎封掉,站长也可以骄傲的说,这网站是我做的,十年,20年以后,这个网站还给你带来流量和利润,何乐而不为呢?但站在黑帽so的角度,他们也有他们的道理,很多chemoresu。

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让人挑花了眼,面对铺天盖地的广告宣传,承诺保证我们太容易找到seo服务公司了,可找到值得信赖的靠谱公司却是难如上青天,千万别被天花乱坠的说辞迷了眼,在签订合同之前,建议你提出这些问题,疑该公司是否拥有现在和过去客户的完整清单,任何信誉良好的seo服务公司都有一份现成的客户名单,这份名单显示了他们在该行业的时间也是他们专业性和经验的试金石,二该公司是否承诺能在一个月内让你再变雅虎和谷歌上排名第一如果他们承诺了这个赶紧跑,没有一个靠谱的公司敢承诺这个搜索引擎优化是一个耗时的。

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IDC公司的挑选,首位考虑的是不是正规的IDC公司,是不是一手资源自主运营的,有没有实体的公司,有没有正规的icp/ISP证书(一般惯例IDC公司都有ICP证,ISP证书是有必定规模的公司才具有的),有没有完善的售后服务,这些您都能够去看看同行长时间去哪里租借的机器作为参阅,查一查网上的评价等等

看你做什么行业的SEO了,从事硬性需求的行业,SEO工资还是比较客观的。前期可以加入网络公司,学学方法,再去正规公司,进行实践,毕竟SEO只有实践与时间才是检验自己是否提高了,是否能有前景的员工唯一标准。SEO只是运营中的一个环节,还有SEM,新媒体,美工,文案等等,做好SEO后进行升华到整体的运营层面,才是正解!

对你个人来说:seo可能是一种爱好,一项技能,一种养家糊口的日常工作。对搜索引擎来说:正规的seo可能会降低其在选择优质内容上的精力,非正规seo可以不断提升搜索引擎的完整度。对于用户来说:可能压根就不知道seo是什么东西,但他们可以体会到seo给他们带来的便捷。

seo岗位的确是有点乱,在不同的公司身处多职很常见,这个问题我在seowhy问答上看到好几遍了,反正各种回答都有,有针对SEO工作内容细分讨论的,有针对公司内部管理讨论的,正常的SEOer其实是这样的,对接产品,程序组,产品组,然后策划一个模块上线=seoer负责对页面修改同时反馈交流=》上报上级=》通过后.推广实施.负责公司内部SEO培训也有,比如公司内部缺少这方面的交流,个人就身负培训的职责。然后完善公司seo要求文档,比如文案推广方案,链接建设方案,词库建设,数据分析等等,公司内部seo部门管理建设。有时候也要提出可行性的建议,方案提交上级,通过总监的审核后相互讨论,然后对该产品进行规划。一般来说,正规seo更多在于统筹规划,很少发文章,也很少做外链。个人觉得做不做完全是实事安排,一般来是不需要做的。

正常的站点,做长期的还是考虑正规的,这个正规的方法,不是单纯的更文,发外链,还需要多元化的思考seo道与术,单纯的抄袭这种,堆砌罗列方式已不适用当前SEO优化,搜索引擎算法在更新,正常的seo优化还是有必要,如果选择违规作弊,就要坦然的接受被降权的风险。

最有效的办法就是“掩盖法”,比如有人发帖说“ZYD公司是骗子虚假宣传”,你可以发更多的帖子掩盖它,内容要包含“ZYD公司、骗子、虚假宣传”等关键词,例如“ZYD公司是一家专业从事什么什么业务的公司……解密假药骗子虚假宣传手法……”或者“关于ZYD公司卖假药虚假宣传……澄清说明……我公司没有从事假药什么什么没有虚假宣传……我公司是一家正规医药企业,有正规审批文件、生产许可证……资质证明……”……

谢邀~~    在接SEO私单的过程中,遇到过各种奇葩,选两个比较纠结的说吧。    1.为某大公司提供整站SEO方案,一份方案,大的SEO需求改动不少于5次,各种小需求改动不少于10次。结果是:我虽然只是要写一份方案,但实际上写了不少于5份全“新”的方案,各种小改就无数了。更要命的是每次提出改动都是突发性的,往往是只有两三天时间,不吃不喝加班加点才基本完成,然后推倒重来,再推倒重来,再……在我的SEO生涯中,这是最让我想转行马上回家种田的一次经历。    2.也算是一知名公司,一个小项目要做SEO,该部门老总明确要求不选SEO公司找个人,很不幸,找到了我。刚开始什么都谈得好好的,然后开始走流程,就在快签约时就出问题了……一会老总说,签约行啊,我们开会决定了要求不再是前十名,改成前三名行不(价格不变)……一会说你是个人啊,法务部那边说要签合同,然后一份合同改了又改,改得面目全非,各种坑人的条款……一会说你是个人啊,财务那边不行,得公司名义,公对公,要各种证,发票,还要限定同一公司特定行业等等……我就想,你们明确要找个人,又要求个人必须提供比一般正规公司还正规的证件和资质,你们不是有病么?    不说了,都是泪,以后赚了点钱绝不再做SEO服务。

4、正常的站点,做长期的还是考虑正规的,这个正规的方法,不是单纯的更文,发外链,还需要多元化的思考seo道与术,单纯的抄袭这种,堆砌罗列方式已不适用当前SEO优化,搜索引擎算法在更新,正常的seo优化还是有必要,如果选择违规作弊,就要坦然的接受被降权的风险。

我觉得你进这家公司的时候是不是应该先考虑清楚他们是想正规手段做SEO还是想黑帽短期刷量的,看网站应该是医疗行业吧,魏则西事件的教训让医疗行业的搜索收到影响,我觉得还是悠着点吧,https://ask.seowhy.com/question/81969这篇帖子也是你发的吧,趁早换家公司

SEO和SEM对年龄的要求不高,对经验要求很高,是有效经验,不是从业经验。SEO做得好需要时间和实战经验沉淀,而且对人的悟性和执行力有较高的要求,尤其是自学能力要强,因为随时要接触掌握新的知识和技能,所以年龄是可以衡量一个人SEO水平的基础,但不是绝对,因为存在很多大龄初级人员,年龄比较小又有SEO能力的很少,大部分都不是正规SEO人员。所以做SEO必须是自己的年龄要和能力相符,很多公司招聘SEO有35岁以下要求的都是只是当做补充岗位,有网站就找个SEO专员而已,也有些公司是找SEO助理的心态,这些公司就不适合年龄大些有SEO能力的人去的,所以SEO没有太多的年龄限制,是求职的空间属于精选,而不是随便入职。

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