SEO是最重要的数字营销策略之一，但它是一个如此深入的概念，它在长期工作与合格的专业人士合作
。把它从或雇用错误的人可以浪费时间，能源和资源（更不用说所有丢失的收入和商机）
。虽然有同许多SEO专家的SEO策略，但仍有重要技能，您应该在招聘您的下一个内部SEO专家时应寻找
。与此同所说，开设新的Google Doc ...是时候记笔记了！ SEO知识运动员的概述比SEO专家更加符合EAGE，但让我们从SEO专家应该精通的基本概述
开始。我还在这里注意到，并非所有专家都具有相同的知识，并且通常专门从一个领域专门，但可能知道所有这些副主点的某些部分：在页面SEO，of-Page SEO和技术SEO
。页面SEOON-PAGE SEO正是您认为的是：在网站上的所有内容都可以控制关\u200b\u200b键字优化到内部链接
。其他元素包括标题标记，元描述，alt文本，URL 
结构，以及内容的质量
。
off-Page Seo与您的网站的流行程度有关。
回想一下时间......如果你是有很多朋友的人，你可能被认为是“流行的”。
off-page seo相同的是 - 更多的网站，了解并链接回您的网站，在搜索引擎上排名的机会越高。
但是，如果链接是高质量的，这只是真实，并且源是可信的。
除了反向链接之外，其他贡献因素包括网站年龄，域名和您的社交网络的许多社交网络链接到您的网站。
技术佐科医学SEO有点复杂。
要简单地说，有优化的特定功能的网站允许它通过搜索引擎蜘蛛更容易地爬网，这在返回中更有效地排列了您的网站。
这可能意味着您的网站是移动友好的，有快速加载时间，和/或具有XML网站地图（如路线图，但对于搜索引擎蜘蛛）。
。。
所有这些项目一致工作，以确保网站具有排名最高的概率。
当涉及到详细的元素时，在页面和技术SEO之间存在很多重叠，因此我不建议将这些视为完全分开。
最新技能今天的内部SEO必须哈比想想，“不是关于数字营销的技术方面的SEO吗？”然而，现实是，情绪智力和逻辑是SEO专家需要成功的一体化技能。
最重要的候选人将余额对这些最高技能。
＃1 Empathyone可能会争辩，如果我们都有更多的同理心，世界将是一个更好的地方。
但这是另一天的主题。
在本文的上下文中，让我们在整个整体中思考2020。
缺乏同理心并未能适应Covid危机或黑人生活的品牌损失了客户。
你看，在非常核心，SEO专家把自己放在读者的鞋子。
SEO专家不仅仅是用SEO调整，哦否
。他们知道如何复制读者中的情绪，如何让他们思考，激励他们，并敦促他们采取行动
。这个人指导您了解您的副本如何调整您的副本可能导致您的业务成功的涟漪
。那么，你如何知道候选人是否有同理心吗？在采访中，观察以下内容：他们的倾听技能如何？真正倾听的候选人而不是在你仍在说话的同时进行反应，同时具有高度的同情
。他们在试图理解你和目标受众时做了多少努力？他们在面试期间提出有关公司业务目标的问题吗？他们是否分享了如何与目标受众互动的建议？他们是否努力解释SEO不仅仅是关于数字的方式，而且它也涉及人的人，这个名单上的下一个与移情携手并进：批判思维
。 ＃2关键Th 
Inkingan SEO专家具有基本的批判性思维技能